Labor resources and quality of life of commercial workers in the city of Juliaca
DOI:
https://doi.org/10.17162/riva.v10i1.2026Keywords:
Recursos laborales, Calidad de vida, Desempeño, Emprendedor, CompromisoAbstract
In order to determine the influence that exists between labor resources and the quality of life of workers in the commercial sector in the city of Juliaca, basic research was conducted which corresponds to a type of explanatory study of cross-sectional design and under a quantitative approach, 221 workers from different commercial sectors participated voluntarily, for data collection the survey technique was used and two scales were applied with acceptable validity indices such as 0. 916 Crombach's alpha for labor resources and for quality of life 0.948 with Cronbach's alpha. With respect to the results obtained, a Kolmogorov-Smirnova normality test was used, which yielded a significance of less than 0.05 for both variables, and consequently the Rho Spearman coefficient was used, which indicates a direct and significant relationship (r = .849, p < .05), likewise the results obtained from the multiple linear regression analysis indicate that the independent variable explains 69.1% of the dependent variable. Finally, it is concluded that labor resources explain a positive and direct influence on the quality of life of workers in the commercial sector of the city of Juliaca.
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