Labor resources and quality of life of commercial workers in the city of Juliaca

Authors

  • Wily Vilca Huanca Universidad Peruana Unión, Lima, Perú
  • Carmen Roxana Ccallo Sanca Universidad Peruana Unión, Lima, Perú
  • Quispe Meza Alicia Universidad Peruana Unión, Lima, Perú
  • Julio Samuel Torres-Miranda Universidad Peruana Unión, Lima, Perú https://orcid.org/0000-0003-3702-9766

DOI:

https://doi.org/10.17162/riva.v10i1.2026

Keywords:

Recursos laborales, Calidad de vida, Desempeño, Emprendedor, Compromiso

Abstract

In order to determine the influence that exists between labor resources and the quality of life of workers in the commercial sector in the city of Juliaca, basic research was conducted which corresponds to a type of explanatory study of cross-sectional design and under a quantitative approach, 221 workers from different commercial sectors participated voluntarily, for data collection the survey technique was used and two scales were applied with acceptable validity indices such as 0. 916 Crombach's alpha for labor resources and for quality of life 0.948 with Cronbach's alpha. With respect to the results obtained, a Kolmogorov-Smirnova normality test was used, which yielded a significance of less than 0.05 for both variables, and consequently the Rho Spearman coefficient was used, which indicates a direct and significant relationship (r = .849, p < .05), likewise the results obtained from the multiple linear regression analysis indicate that the independent variable explains 69.1% of the dependent variable. Finally, it is concluded that labor resources explain a positive and direct influence on the quality of life of workers in the commercial sector of the city of Juliaca.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Acuña Sillo, E. L. (2021). Emprendimiento y resiliencia: caso de las bodegas de barrio en el Perú durante la pandemia de covid-19. Desde El Sur, 13(1), 1–18. https://doi.org/10.21142/des-1301-2021-0012

Alcala, C. (2023, julio 20). Sueldo mínimo: esto propone el Ministerio de Trabajo para regular los futuros incrementos. La República.pe. https://larepublica.pe/economia/2023/07/19/sueldo-minimo-esto-propone-el-ministerio-de-trabajo-para-regular-los-futuros-incrementos-1555017
Ato, M.; López, J.J. y Benavente, A. (2013). Un sistema de clasificación de los diseños de investigación en Psicología. Rev. Anales de Psicología, Vol. 29, Nº 3 (Octubre), 1038-1059. España: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia. ISSN edición web (http://revistas.um.es/analesps): 1695-2294. Recuperado de: http://dx.doi.org/10.6018/analesps.29.3.178511

Castellano, N. del C., & López, E. D. (2021). Estudio comparativo de los componentes de la calidad de vida laboral. Visión de Futuro, 25(25, No 1 (Enero-Junio)), 75–91. https://doi.org/10.36995/j.visiondefuturo.2021.25.01.003.

Canales, A. y De los Ríos, D. (2009). Retención de es- tudiantes vulnerables en la educación universitaria. Calidad en la Educación, 30, 50-83 [DOI: 10.31619/ caledu.n30.173]. caledu.n30.173].

Cornejo, W. (2016). CALIDAD DE VIDA Quality of life. 4(2), 56–75.

Druker, Peter (1998), Su visión sobre La Administración, la Organización Basada en la Información, La Economía y La Sociedad, Bogotá, Editora Norma.

Duarte, F. (2007). Emprendimiento, empresa y crecimiento empresarial. Contabilidad y Negocios. 2(3), 46-56. https://dialnet.unirioja.es/ servlet/articulo?codigo=5038340


Gómez Vélez, M. A. (2010). Calidad de vida laboral en empleados temporales del Valle de Aburrá - Colombia. Revista Ciencias Estratégicas, 18(24), 225–236.

Gutierrez V. (2009). Calidad de Vida Laboral. Calidad y Creatividad. Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Ricardo Palma, 11, 32-47.


Hackman, R. e Oldham, G. R. “Development of the Job Diagnostic Survey” en Jornal of Apllied Psychology, v. 60, n. 2, pp. 159-170, 1975.

Jiménez, B. M., De Zúñiga, S. C., Sanz-Vergel, A. I., Rodriguez-Muñoz, A., & Pérez, M. B. (2010). El “burnout” y el “engagement” en profesores de perú. Aplicación del modelo de demandas-recursos laborales. Ansiedad y Estres, 16(2–3), 293–307. https://doi.org/10.13140/RG.2.1.2796.5602

Mezzich, J. E., & Sanez, Y. (2010). Validación En Una Muestra Peruana. 2, 33–43.

Navarrete, F. (2005). Calidad de vida laboral. Revista de la Universidad del Valle de Atemajac 19 (51).


Patlán, J. (2016). Derechos laborales: una mirada al derecho a la calidad de vida en el trabajo. CIENCIA Ergo-Sum : Revista Científica Multidisciplinaria de La Universidad Autónoma Del Estado de México, 23(2), 121–133. https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/47106

Parra L.M. (2013) Calidad de vida laboral en los docentes del programa de administración de negocios de la Universidad del Quindio, Manizales Colombia.

Santoro, G., Bertoldi, B., Giachino, C. y Candelo, E. (2018). Exploring the relationship between entrepreneurial resilience and success: The mode- rating role of stakeholders’ engagement. Journal of Business Research, 119, pp. 142-150. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2018.11.052

Spontón, C. L., Morera, L. P., Trógolo, M. A., Castellano, E., & Medrano, L. (2019). Desarrollo y validación de una escala para medir satisfacción con los recursos laborales. Revista Suma Psicológica, 26(1), 64–74.


Timmons, Jeffrey; Zacharakis, Andrew; y Spinelli Stephen (2004), Business Plans That Work, Mc Graw Hill, New York.

Torres, J. (2011). Relación entre calidad de vida relacionada con la salud y soporte social en pacientes con cáncer de mama. Tesis para optar el título de licenciada en Psicología, con mención en Psicología Clínica, Pontificia Universidad Católica del Perú, Facultad de Letras y Ciencias Humanas ISABEL

Vicente de Vera García, M. I., Gabari Gambarte, M. I., & Gabari Gambarte, M. I. (2020). El rol de los recursos laborales en el desarrollo del engagement. Revista INFAD de Psicología. International Journal of Developmental and Educational Psychology., 2(2), 107–116. https://doi.org/10.17060/ijodaep.2019.n2.v2.1746

Zavala R. J. (2015) “Calidad de vida laboral y compromiso organizacional del personal nombrado en la Municipalidad Provincial de San Román”, Perú.

Published

2023-12-20

How to Cite

Vilca Huanca, W., Ccallo Sanca, C. R. ., Alicia, Q. M. ., & Torres-Miranda, J. S. . (2023). Labor resources and quality of life of commercial workers in the city of Juliaca. Revista De Investigación Valor Agregado, 10(1), 83–99. https://doi.org/10.17162/riva.v10i1.2026